社会人として真面目に頑張ってきた 起業に興味のあるあなたへ

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なぜ真面目な会社員が
副業・独立に失敗するのか

こんにちは、森泰造です。

今回、本気で自分の力で稼げるようになりたいという真面目な会社員の方のために、「はじめから信頼される実績十分なプロのコーチ、コンサルタント、セミナー講師としてスタートする起業法」をお伝えしたいと思います。

 

私はコーチングや企業研修を提供する株式会社みらい創世舎の代表を務めております。

2020年は5周年を迎え、これまでに2冊出版させていただいております。コロナの影響をもろに受けて予定していた研修も相次いでキャンセルとなりましたが、売上は右肩上がりで増収しています。

 

そのため、「どうしたら起業してうまくいくんですか?」と相談をいただいたことが少なからずあります。

「ブログやSNSで発信した方がいいのはわかっているけど続かない・・・」
「セミナーに通って、知識や技術はしっかり身につけているのに買ってもらえない・・・」
「本業が忙しくて、モチベーションが落ちている・・・」

なかなかお客様に買ってもらえずお金がどんどん出ていく不安に飲まれてしまうんですね。
自分には才能がないのだと諦めた人も大勢見てきました。

 

私は独立するまで、26年間サラリーマンとして働いてきました。起業に興味はあったものの、店長、スーパーバイザーの仕事が面白くて一生骨を埋めるつもりでした。転機が訪れて、起業を決意し、様々な塾や講座に参加して準備を整えていました。

しかし、独立したはいいものの、まったくうまくいきません。長年貯めてきた貯金も退職金も全て使い果たして困ってしまい、お惣菜のバイトの面接に行ったほどです。

「もうサラリーマンに戻らなきゃな」
「自分じゃ無理だったのかな」
「家族にもあわせる顔がないなあ」

と暗い気持ちになっていました。

 

なぜやる気があって、準備も整えたのにうまくいかないのか。

それは、知識や資格頼りで、ゼロから起業しようとしているからです。

 

うまくいかずに悩んでいる人は、こんな特徴があります。

  • 資格を取れば集客できると思っている
  • 知識やスキルが足りないと焦りを感じている
  • 自分には実績がないと不安に思っている
  • 足りないものを埋めるために、上級コースに通っている
  • これまでの経験を活かさずに、ゼロからはじめている

かつての私も、失意に飲まれて諦めていった方々も、成功に大切なことを勘違いしていたのです。
この勘違いを抱えたまま起業してしまうと、貯金額がどんどん減っていき、クレジットカードの残高ばかりが増えていくことになりかねません・・・

積み重ねたキャリアや経験から
自然と売れる価値が見つかる

あなたが社会人として積み上げてきたキャリア。これまでの人生で大切にしてきた想いや価値観。趣味や熱心に取り組んできたこと、その工夫。あなたの人生が成功を後押ししてくれます。

・お客様に喜ばれる価値
・行動し続ける原動力
・起業初心者でも選ばれる信頼

真面目に頑張ってきたあなたが起業して成功するためのこれらの要素は、あなたのキャリアを活かす起業法を実践することで手に入ります。

その「キャリア起業法」をお伝えするメール講座をつくりました。

 

それを今日、無料で公開します。

ただし、これは有料サービスのエッセンスを抜き出して、私のことを知っている方にお役に立ててもらおうと思って作ったものです。

なので、無料で公開するのは、いまだけです。

予告なくページを非公開にしますので、忘れずにいますぐご登録ください。

実践した方はこんな変化が起こっています

人生ではじめて開催したセミナーが満席になりました!
クライアント2名と契約を結ぶことができました!
厳しいと言われている札幌で3回セミナーを開催できました!札幌市外からも参加してもらえました!
社内のリーダー育成プロジェクトにコーチに抜擢されました!
発信するようになったことで、複数のイベントで登壇機会をいただきました!

1期生は本業を続けながら、プロコーチとしても活動されています。キャリアを活かす起業法を学ぶと、本業でも自分のビジネスでもすばらしい成果を出すことができます。

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プロフィール

森 泰造 株式会社みらい創世舎代表、人財育成コーチ
人を動かし、仕事を“楽”にする。

部下や関わるスタッフの潜在能力を最大限発揮させることで、組織やチームの成果をアップさせる技術を伝えている。現場で磨かれた叩き上げの知識や経験と、誰でも明日から使えるようになる再現性の高いスキルが支持されている。

<クライアント実績>
・取引のなかった会社から3000万円の契約獲得
・チームが自立型組織になり、クレーム件数70%ダウン
・売上目標を6ヶ月連続で達成
・英語教室の月の退会者が0人になり、売上げアップ
・離職率50%ダウン
など・・・

大学卒業後、日本ケンタッキー・フライド・チキン(株)に入社。
店長、スーパーバイザー、フランチャイズ担当、人財育成コーチと26年間一貫して現場の「人の育成」にこだわり続けることで成果を出し続ける。最低ランクの評価を受けくすぶっていた店長を日本一に導く、年間1000万円の赤字店舗を1年で黒字化させる、新卒2年以内の退職者を「0」にするなどの成果を挙げている。
人財育成の経験を活かし独立後には、企業研修や悩めるリーダーのサポートを行っている。組織の人間関係が改善され、働きやすい会社になり、成果もアップした!とクライアントから感謝の声が絶えない。