2016年３月２４日福岡「リーダーシップ3つのコツ」セミナー。 受講生の方々は研修講師・コーチからリーダーシップを求められる立場に初めて立った方まで、いろんな職種の方にお集まりいただきました。

本シリーズは4月8日の東京で一旦終了します。

下記に受講された方の感想の一部をご紹介します。

30代・IT関係・チームリーダー「リーダーになったがリーダーシップがそもそもわからず、疲れていた。部下もこちらが大変なときでも、先に帰ったり、感謝も無かった。 そんな状況であったが、受講して気がついたこと。自分自身が欲しいと思っていたことは、優秀な部下ではなく、物事に動じず周囲に頼られる前向きな自分自身であること。 今日の気づきを活かせるよう、まず現状を整理して部下が共感する目標を設定し、そのあと部下との信頼関係を強化したい。やることが明確になって、また新たな課題も発見された。」

40代・コーチ「コーポレートコーチとしてのあり方を探す目的で、クライアントでもあるリーダーの方々にどんなサポートが出来るかと思って参加しましたが、自分自身のビジョンが明確になりました。今後は、自分のビジョンに向かって、女性経営者にヒアリングできるよう質問を考えたい。私もサービス業に長くいて、スタッフの育成からコーチングを学びましたが、とても共感するところが多く在りました。」

40代・会社役員「自分の持つコミュニティをさらに活性化させたいと思い、森さんに会いたかったこともあり受講しました。セミナーを通して、ビジョンを共有することの重要性に気がつけたので、これから自分のビジョンを再度振り返ってみます。」

20代・IT関係「部下が自分の説明どおりに仕事をしてくれないのは何なのか？会社はなぜ自分にリーダーをやらせるのか？の気持ちがあり、現状を変えたくて受講しました。 セミナーを通して、自分の考えを押し付けるのではなく、相手の考えを理解した上で方向性を考えることを学び、リーダーとしての考え方が変わりました。明日より新人さんに学んだことを活かして指導したいと思います。」

現状を変えたいという方、東京でもお待ちしております。
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