![[TOI SWITCH]問いが迷いの壁を砕き 問いが未来の道を拓く](https://toi-switch.com/wp-content/themes/toiswitch/images/top_catch.png)
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問いのスイッチとは？
人生で一度は感じる、将来への迷いや不安。
未来に立ちはだかる高い壁。
そんなあなたの道を拓くために『問い』のパワーを使いませんか？
あなた自身を知る問いや、相手を動かす問い。
『問い』にはあなたらしい未来をつくる力があります。
問いで明るく拓けた未来に向かって、
迷いや不安の壁を、あなた自身の力強いドリルで打ち砕きましょう。
VISION
誰もが自分らしく、輝く未来を掴める社会の実現。
すべての人に働く喜びと、無限の可能性を。
あなた自身であなたの未来を切り拓く、力強いあなたをつくる。
MISSION
迷いや不安・閉塞感。
さまざまな壁を感じている人々が、力強い自分をつくる問いかけを身に付け、未来への希望に溢れる人財となる。
素敵な問いに溢れた人間関係を世界中に生み続ける。
SEMINARS
BOOKS
ひねくれた年上の部下、ルール無用の外国人社員、やる気のない若手からパワハラ社長、
マウント上司等々、ケンタッキー勤務時代、そしてコンサルタントとして5000人以上の人、
組織を変えてきた著者が、社員の生産性が4倍上がり、利益を出す組織に変貌する人材育成術を徹底解説。
とりわけ春の人事異動で初めて上司になる人、
上司2年目でいまだにチームづくりに困っている人にピッタリの、
これだけ知っていればいい「リーダーシップのコツ」が満載です！
動かない部下にお悩みの、管理職・リーダーの方は必読！
ケンタッキー・フライド・チキンの店長、スーパーバイザーとして実績を上げ、
現在はリーダーシップやコーチングを教える講師として活躍する森泰造が、
あなたに職場で人を活かす秘訣を伝授いたします。
VOICE
お互いが理解しあえる場が作れ、子ども達も接し方が変わりました
Chihiroさん会社で委縮していた自分を変えることができ、挑戦できるようになりました
Nさんポジティブな考え方ができるようになり、チームの雰囲気がよくなりました
渡邊さん嫌な気持ちになることが減り、なっても気持ちの切り替えがすぐにできるようになりました。
中島さんTAIZO MORI 森 泰造
日本KFCホールディングス(株)にて、店長、スーパーバイザー、 フランチャイズ担当、トレーニングコーチを歴任。 5,000人以上の人財育成に携わる。社内、社外での研修実績多数。
エンパワメントを大胆に取り入れる研修で、 年間1,000万円を超す赤字店舗を1年で黒字化。 店長として着任した店舗は全て 「結果にフォーカスした人財育成経営」で増益させた。
独立後、グローバルスタンダードを忠実に実践して得た豊富な実績に、 コーチング・NLP・発達心理学の理論を掛け合わせ、 主体性を発揮させるオリジナルの人財育成理論を確立。
人生における問いの重要性と、人を変革する問いの力を体系化させ、 未来を切り拓く自分に生まれ変わる『問いのスイッチ』を考案。 現在は、日々多くの人々のターニングポイントを生むサポートをしている。
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