★３大特典付き
①あなたの個別の課題を解決に導く
　「森のコーチングセッション」 ※初めての方のみ対象

②セミナー後の復習に最適書籍
　「最高の上司は、何も教えない。自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43」

③あなたのリーダーシップの状態・課題がすぐわかる
　「リーダーシップ実践１００のチェックリスト」

＊セミナーで学んだ後も、理想に向かって学び続けられる価値の高い特典です。

 

【あなたはこんなお悩みありませんか？】
　□プレイヤーから管理職に昇格はしたが、部下が思うように動いてくれなくストレスがたまる
　□上司の顔色や周囲の声を気にしてしまい、リーダーなのに振り回されている感じがする
　□退職者が減らず、残っている従業員も疲弊してきている状態を何とかしたい
　□部下が何を考えているのか、わからない、だから使えない
　□部下の後始末に追われて本来の仕事ができない
　□部下は自分の事しか考えておらず、チームのために協力してくれない
　□部下にコミュニケーションを取ってやってるつもりだが、士気が上がらない
　□忙しく仕事をしているが、孤独感や漠然とした不安を抱くことがある
　□自分が正しいのに、誰も協力しようとしてくれない

社会人の誰もが一度は壁にぶつかること。
それは「リーダーシップ」。

社内で発揮しようにも、どうやっていいかわからないし、上司からは成果を求められるし、だれか参考になる人も社内には見当たらないし、そもそも習ったことないし・・・。

でもご安心ください。
リーダーシップは技術です。技術ですので、やり方を学んで実践しさえすれば、誰でもできるようになります。

「コーチング研修に定評のある会社10選」「おすすめのマネジメント研修を実施している会社10選」にも選ばれ、世界20か国でも学ばれている森のリーダーシップ実践メソッド。

★高い評価の理由は
１．再現性：グローバルメソッドを現場で忠実に実践してきた成果をわかりやすく体系化
２．信頼性：現場たたき上げの講師が数多くの現場で実証してきた圧倒的な実績
３．確実性：脳科学と心理学、NLPの行動理論に基づいたメソッドで確実に変われる

★受講するとあなたは次のものを得られます
１．自分の軸がつくられる感覚
２．視座を高く持てるようになり、俯瞰して自分や部下を見られるようになる
３．リーダーシップを発揮している自分が具体的にイメージできる

★その結果
１．自分に確信が持てるようになる
２．未来が明るく見えるようになり不安から解放される
３．具体的にすぐ講座の学びを実践できるようになる

★そのために講座では
１．事例からリーダーシップの本質を学び
２．講座の学びをすぐ現場で使えるコーチンぐの実践フレームワークを体験し
３．学びが成果につながる鉄板プロセス
を学びます。

 

【対象者】

・管理職・リーダーとしての経験の少ない方
・チーム・組織運営にお悩みを抱えている方
・部下がいてリーダーシップが要求される職位の方
・発展のサイクルを創り出したい経営者の方

【少人数制】

定員６名でじっくりと納得しながら学んでいただきます。

【参加費】

５，０００円（税込）
→セミナールーム開設３周年記念Udemy特別価格：無料

※セミナー終了後に、アンケート回答必須

【開催場所】

ZOOM開催（オンライン開催）：ウェブ会議システム「ZOOM」を使用して、PC、スマホなどで講座に参加していただきます。
電波環境の良いところでしたら、どこからでも受講可能です。

※お申込みの方には、開催前日に招待URLをメールでお知らせいたします。
その後お申込みの方には随時お知らせします。
※講座開始10分前より入室可能です

【開催日程】

この講座は以下の日程で開催予定です。

2022年
6月19日（日）10:00～13:00募集開始！
4月9日（土）10:00～13:00
3月12日（土）10:00～13:00
1月22日（土）10:00～13:00

2021年
11月20日（土）10:00～13:00 
10月22日（金）19:00～22:00
9月18日（土）10:00～13:00
7月17日（土）10:00～13:00
5月15日（土）10:00～13:00
4月17日（土）10:00～13:00
3月27日（土）10:00～13:00
2月27日（土）10:00～13:00
1月23日（土）10:00～13:00

セミナーの内容

1. そもそもリーダーシップとは？
2. 成功事例：「くすぶっていた店長を1年で日本一の店長に導いたリーダーシップとは？」
3. 成功に導いたリーダーシップ発揮3つのコツとは？
4. ビジョンの本質
5. コミュニケーションの本質
6. コーチング体験ワーク：『願望実現、問題解決のフレームワーク』
7. 支援環境整備
8. リーダーシップ3つのコツを技術として習得する
9. 質疑応答とご案内

＊途中休憩あり

参加者の声

自分の軸を確認できました！

目標が明確になったので、優先順位を整理して考えられそうです！

自分のビジョンを定められました。自信をもって働きかけていきたい！

受講後こうなります（過去の受講者の声より）

自分のできていなかったこと・足りない部分・知らなかったことに気付いて、
自分と向き合うことがいかに大切かに気が付き、
自分の本当の気持ちにも気がつき、
自分の目標・理想の未来が具体的になって、
自分がどのような人を目指せばいいのか明らかになります。

そして、自分が変わるためにはどうしたらよいのかがわかるので
いろんなことが整理して考えられるようになります。

次にどんな課題に取り組んだらいいのかイメージができ、
メンバーに自分の想いを伝えたくなり、自分自身もさらに頑張れるようになります。

さらに、自分の行動の根拠を持ち、自信をもって働きかけられるようになり
悩みを抱えていたり思うように成果を出せずにいる部下に、自然とアプローチできるようになります。

思い

人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。「問題さえなければ良い」「何かあったら責任は取りたくない」という発想で働く従業員は、未来を創るリーダーとなりえるでしょうか？

自分らしさを発揮し、働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、且つ組織の生産性も向上させることができます。
またこれからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーがこれまで以上に必要となってきます。

当セミナーを、これらの時代のニーズに応え思いを成果として実現できる人財になれる、また育成できる大切な機会としてお役立てください。

株式会社みらい創世舎は『誰もが自分らしさを発揮して楽しく豊かに働ける社会を実現させる』ことを目的として当セミナーを運営しております、みなさんの応援団です。